Quel job d’été je peux faire à 13 ans ?
Tu es un jeune de 13 ans ? Tu cherches un job d’été sur une période de courte durée ? Tu aimerais découvrir de nouveaux travaux en entreprise, et même toucher un petit salaire ? Tu es au bon endroit !
On va te donner toutes les infos pour trouver ton premier job d’été et te dire ce que dit la loi sur le travail des mineurs. Bien sûr tu ne seras peut être pas tout de suite un salarié en CDI avec un poste à responsabilité. Mais pour commencer, un CDD qui te permettrait de faire une activité sur ton temps de repos c’est plutôt cool !
Nous aborderons dans cet article : la recherche d’une activité, le recrutement, la rémunération et l’embauche des jeunes. Le travail n’a pas d’âge, voici nos conseils pour se faire embaucher !
Il y a plein d’options pour trouver un petit boulot pendant les vacances d’été. Voici quelques exemples de jobs d’été pour les ados de 13 ans :
- Les vendanges : si tu aimes travailler dehors, les vendanges pourraient être un bon choix. Tu pourras cueillir les raisins dans les vignes pour la production de vin, à temps complet ou à temps partiel, selon les besoins de l’entreprise. C’est un travail physique qui demande de la patience et de la persévérance, mais c’est aussi un excellent moyen de gagner de l’argent de poche pendant les vacances d’été.
- Les centres de vacances : les centres de vacances recrutent souvent des animateurs pour les vacances d’été. Tu pourras encadrer les enfants et leur proposer des activités ludiques et sportives, à temps complet pour les vacances d’été, avec des horaires variables. S’amuser et travailler avec des enfants, c’est presque des vacances non ?
- Les campings : les campings recherchent des jeunes pour l’accueil des clients, la restauration, la maintenance, etc. Les jobs sont à temps complet pour les vacances d’été, avec des horaires variables. C’est un bon moyen de gagner de l’argent de poche tout en travaillant dans un environnement de vacances.
- La vente : il existe des petits jobs dans les domaines de la vente, comme la vente de glaces, de journaux, de boissons, de souvenirs, de fruits et légumes, de fleurs, de chocolats, de vêtements, de bijoux, de cds, de livres, etc. Les jobs dans la vente peuvent être à temps complet ou à temps partiel. Tu pourras développer tes compétences commerciales.
- L’aide à domicile : la garde d’animaux, la promenade de chiens, la maintenance, le jardinage, la réparation, etc. Ces petits jobs permettent de développer des compétences manuelles, et de rendre service à ses proches ou à son voisinage.
Il existe donc de nombreuses options de jobs d’été pour les ados de 13 ans, que ce soit dans les vendanges, les centres de vacances, les campings, les clubs de vacances, le tourisme, la vente, etc. Il est important de bien se renseigner sur les différentes options disponibles et de postuler rapidement pour maximiser ses chances de trouver un emploi pour les vacances d’été.
Il est aussi possible de trouver un stage pendant les vacances scolaires à l’étranger, pour ceux qui ont le goût du voyage. Il ne faut cependant pas oublier de vérifier si le droit étranger autorise l’étudiant mineur a effectuer cette expérience.
Que dit la loi sur le travail des mineurs
Les mineurs (c’est-à-dire les personnes de moins de 18 ans) ont des droits spécifiques en matière de travail. Par exemple, ils ne peuvent pas travailler plus de 8 heures par jour et 35 heures par semaine. Il y a aussi des restrictions sur les horaires de travail : ils ne peuvent pas travailler la nuit. Il est donc important de se renseigner sur ces règles avant de postuler pour un job d’été et de ne pas accepter un travail qui mettrait en danger ta santé ou ta sécurité. Si un inspecteur vient à découvrir que la législation n’est pas respectée, cela peut être contraignant, et passible d’une sanction.
Pour trouver un job d’été, il faut se préparer en amont : apprends à rédiger un CV et entraîne toi à l’entretien d’embauche. Il est également important de bien connaître ses forces et ses intérêts, pour pouvoir postuler pour des jobs qui correspondent à ses compétences et à ses aspirations. N’oublie pas que si tu as un bon niveau d’anglais, cela pourrait t’aider à trouver un job dans le tourisme, par exemple.
Il est également utile de se tenir au courant des offres d’emploi en ligne, via les petites-annonces par exemple. N’oublie pas de postuler rapidement car les postes sont souvent pourvus très rapidement en raison de la saisonnalité. Il est aussi possible de consulter toutes les offres d’emploi disponibles sur les sites d’emploi spécialisés pour les vacances d’été.
Tu peux aussi postuler en candidatures spontanées, c’est-à-dire de se rendre directement dans les entreprises ou les commerces pour proposer ses services. Il existe de nombreux domaines d’activité, comme le service à la personne (aide aux personnes âgées, promenade de chiens, entretien des plantes, jardinage, réparation, etc.)
En somme, il existe de nombreuses possibilités pour les ados de 13 ans qui cherchent un job d’été. Il est important de se renseigner sur les règles du droit du travail pour les mineurs, de se préparer en amont en rédigeant un CV et en s’entraînant à l’entretien d’embauche, et de se tenir au courant des offres d’emploi. Tu peux aussi postuler en candidatures spontanées et consulter toutes les offres d’emploi disponibles sur les sites d’emploi spécialisés pour les vacances d’été. Avec un peu de détermination et de préparation, tu trouveras sûrement le job d’été idéal pour toi !